• Jose Adriano Martin Beltran

    Miembro
    marzo 30, 2024 at 7:14 am

    Buen día

    Soy Adriano Martín

    Con respecto a la estabilidad laboral reforzada y el fuero por salud creo que existen los mecanismos y leyes para hacer valer nuestros derechos, sino que nosotros como trabajadores en muchos casos los desconocemos y no nos hacemos asesorar bien

    En cuanto al tema de que los empleadores no hacen la prórroga de un contrato a término fijo es por desconocimiento de la enfermedad o discapacidad de los trabajadores entonces es cuando nosotros como trabajadores debemos dar a conocer a la empresa nuestra condición de salud

    Buen día