Foro de participación módulo 3

[Pedro Jose Palacio Pardo]

Mi jornada laboral actual es de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 8 AM a 5 PM, con una hora de almuerzo, lo cual considero positivo, puesto que está por debajo de la jornada máxima legal.

Respecto a la reducción de la jornada laboral, estoy totalmente de acuerdo con esta medida, toda vez que es un avance importante, ya que contribuye a dignificar las condiciones de vida del trabajador. Tener menos horas de trabajo permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, lo cual impacta de manera positiva en la salud, el bienestar y la productividad.
Además, esta reducción brinda la oportunidad de contar con más tiempo para el desarrollo personal y familiar, teniendo en cuenta que compartir más con la familia, descansar adecuadamente o dedicar tiempo a actividades personales fortalece no solo al trabajador, sino también a su entorno.

[Mabel Lorena Garnica Acero]

Buenas noches, Profe¿
La jornada es de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m, para un total de 40 horas semanales en cuento a la manera del empleador ha implementado la reducción de la jornada laboral, no aplica dado que la jornada es de 40 horas semanales, establecidas en la convención laboral. La Convención Colectiva vigente establece una jornada laboral de 40 horas semanales, inferior a la máxima legal general

[Laura Nathalia Rodríguez Gamboa]

1. ¿Cuál es su jornada laboral diaria y semanal actual?
R/= La jornada es de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., para un total de 40 horas semanales.
2. ¿De qué manera su empleador ha implementado la reducción de la jornada laboral?
R/= No ha sido necesaria una implementación adicional por parte del empleador, dado que la jornada ya se encontraba establecida en 40 horas semanales mediante convención previa a la actual reforma legal.
3. ¿Cuentan actualmente con algún beneficio en la Convención Colectiva que establezca una jornada laboral inferior a la máxima legal establecida por la ley?
R/= Sí, la Convención Colectiva vigente establece una jornada laboral de 40 horas semanales, inferior a la máxima legal general.

[Yelsika Paola Marroquin Gomez]

Buenas noches.

¿Cuál es su jornada laboral diaria y semanal actual?
Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm con una hora de almuerzo.

¿De qué manera su empleador ha implementado la reducción de la jornada laboral?
No ha exitido la reduccion ya que nuestra jornada esta regida por la convencion colectiva de trabajo la cual consta de 40 horas semanales.

¿Cuentan actualmente con algún beneficio en la Convención Colectiva que establezca una jornada laboral inferior a la máxima legal establecida por la ley?
Si solamente cumplimos con 40 horas semanales, las adicionales son compensadas en tiempo o en hora extra.

Gracias.

[Oscar Fernando Bolanos Caicedo]

Buenas Noches Profesora,
De acuerdo con lo mencionado indico que:
1. ¿Cuál es su jornada laboral diaria y semanal actual?
Actualmente tengo un contrato de trabajo a término indefinido. Mi jornada laboral es de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., con una hora de almuerzo.

2. ¿De qué manera su empleador ha implementado la reducción de la jornada laboral?
En la entidad donde laboro, la reducción de la jornada laboral se ha implementado mediante el ajuste del horario de trabajo, respetando lo establecido por la ley y sin afectar el salario ni los demás derechos de los trabajadores.

3. ¿Cuentan actualmente con algún beneficio en la Convención Colectiva que establezca una jornada laboral inferior a la máxima legal establecida por la ley?
Sí. En la entidad contamos con una Convención Colectiva de Trabajo, la cual contempla beneficios para los trabajadores sindicalizados. En mi caso, la jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes y se aplica conforme a las disposiciones de la Convención y la normatividad vigente.

[Yesica Julieth Ortiz mahecha]

Buen día mi jornada laboral, se excede depende de la volumetría o carga laboral, pero estás son canceladas como horas extras

[Herny Herrera hoyos]

Buen día para todos.

Actualmente me encuentro vinculado mediante un contrato de trabajo escrito a término indefinido. Mi jornada laboral es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con una hora de almuerzo, para un total de 40 horas semanales.

En nuestro caso, la reducción de la jornada laboral prevista en la Ley 2101 de 2021 no representó un cambio significativo, ya que la Convención Colectiva vigente en la entidad establece desde hace tiempo una jornada inferior a la máxima legal. Esto ha permitido mantener un adecuado equilibrio entre las necesidades del servicio y el bienestar de los trabajadores, sin afectar el salario ni los demás derechos laborales.

Considero que este tipo de beneficios demuestra la importancia de la negociación colectiva como mecanismo para mejorar las condiciones de trabajo, complementando las garantías mínimas establecidas en la legislación laboral y promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.

[katherinne Bibiana Santana Zorro]

Cordial saludo,
1. ¿Cuál es su jornada laboral diaria y semanal actual?
Es de 8 de la mañana a 5 de la tarde para un total de 40 horas semanales
2. ¿De qué manera su empleador ha implementado la reducción de la jornada laboral?
No se implementó, teniendo en cuenta que por convención tenemos las 40 horas semanales
3. ¿Cuentan actualmente con algún beneficio en la Convención Colectiva que establezca una jornada laboral inferior a la máxima legal establecida por la ley?
Si, con la convención colectiva tenemos una jornada de 40 horas semanales

[Alejandra Maria Murcia]

Buenas noches, la jornada laboral diaria es de 8 horas, semanales 40 horas, no fue necesario aplicar la reducción de horas laborales debido a que ya se cuenta con un número de horas semanales inferior al que indica la ley, este es un beneficio otorgado por convección colectiva, se trabaja dos sábados al mes los cuales son pagos como horas extras diurnas.

[Stefanie Perdomo Martin]

Actualmente donde trabajo la jornada laboral se establece mediante una convención colectiva que especifica 40 horas semanales y de lunes a viernes.
Por lo tanto, la reducción de la jornada laboral no aplica en este tipo de empresas.
Finalmente, es un gran beneficio contar con esta disminución respecto a otras entidades públicas o privadas.

[Wilson Hernando Martinez Forero]

¿Cuál es su jornada laboral diaria y semanal actual?
Mi horario actual son 8 horas diarias de lunes a viernes para un total de 40 horas semanales por lo anterior no le veo afectado con el tema de más horas a la semana.

[Josue Mauricio Medina Garcia]

Buen Día:
Actualmente mi jornada es de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, creo que por convención es de 40 horas

[Diomedes Jesus Palme Barboza]

Buenos Días

Saludos

Manifiesto que actualmente laboro 40 horas semanales, mi horario laboral es de lunes a viernes de 8am a 5pm La reducción de la jornada laboral se ha implementado sin afectar nuestras prestaciones sociales, Además contamos con beneficios adicionales por la convención colectiva que favorecen nuestras condiciones laborales.

[Karol Julieth Gómez Licona]

Buen día.

Actualmente trabajo en una jornada laboral de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., de lunes a viernes. Ocasionalmente realizo horas extras cuando las necesidades del trabajo lo requieren, y estas son reconocidas y pagadas correctamente por la empresa conforme a la normatividad laboral vigente.

[Ana Carolina Granada Vega]

Buenas noches

Mi jornada laboral diaria corresponde a 8 horas en un horario de 8 a 5 pm de lunes a viernes, lo cual da una sumatoria de 40 horas semanales.

Es de aclarar que las horas estipuladas de trabajo son inferiores a las definidas por la ley 2101 de 2021 debido a que corresponde a un beneficio por convención.