Buenos Días,

Se entiende como Huelga la suspensión temporal de las actividades laborales convocada por los trabajadores, como medida de presión frente al patrón, para mejorar las condiciones laborales.

Siendo la única restricción para la huelga en Colombia será la obligación de garantizar los servicios mínimos esenciales que son aquellos “cuya interrupción pudiera poner en peligro la vida, la seguridad o la salud de toda o parte de la población”.